企业文化

企业价值观:科技、人才为立企之本。客户、员工、企业实现共赢。
企业战略:专业致胜,创新超越。勇攀科技制高点,引领行业新潮流。
经营理念:客户的需要即是我们的需要,为客户提供最适用的产品。
服务理念:一诺千金,用户至上。
管理理念:人本,有序。价值感,责任感。
企业精神:沟通,融和,爱岗,创业。
金诺高层谈企业文化
▓企业文化是金诺存在的一种核心力量,决定着企业是否能立于不败之地。企业的核心价值观是企业文化的灵魂,决定着企业的走向和活力。企业文化的竞争是未来市场的竞争,对此大家一定要有清醒的认识和危机感。
▓企业文化犹如企业的灵魂,一个优秀的企业是因为有一个优秀的文化。因为企业的文化在规范着高层管理者和员工的行为,可以建立起管理者崇高的责任感,建立起员工良好的企业忠诚度。
▓如何把个体文化融入群体文化,如何把传统文化的精髓融入现代企业文化和现代企业管理,使全体员工认可并形成持久的行为,形成企业的整体竞争能力,这是公司管理者必须做的事情。
▓企业文化不是老板文化,老板应当融入员工,员工融入企业,企业融入市场。管理者以感恩的心态对待员工,员工以感恩的心态对待企业,企业以感恩的心态对待客户,客户必然会给我们丰厚的回报。管理者、员工、企业、客户实现共赢。
▓要想建立起个性化的金诺文化,就要尊重员工的个性,宽容包容是领导者的美德,博采众长是领导者的艺术。
“以人为本”是企业文化的关键,从现代人力资源管理的角度看,这永远都不会错。
▓员工到公司来,无非两个目的:一个是获取高薪水,二是实现自我价值。我们除了让员工的钱袋鼓起来,还要帮助员工实现个人的价值,这是更高层次的报酬。

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